Например, все знают, что дискриминация женщин - это плохо, и работодатели, которые так делают - фу фу фу какие люди!
На работу девушек молодых не устраивают, ага. Например, как мой папа...
Мне тут рассказали сегодня историю.
Такое, видимо, может произойти только в стране, где все озабочены типа не-дискриминацией других.
Девушка, около 27 лет. Работала так себе (гостиницы, ресторанчики, ага), и когда фирма решила провести сокращение 50ти сотрудников по финансовым причинам (ну, если девушка там так себе работала, предположим, ещё несколько человек - так себе, а вот и наши финансовые проблемы...), то девушка узнала своё имя в списке "на вылет".
И что делает девушка? Та-даа! Девушка в срочном порядке заводит ребёнка.
Законы, все дела, беременную девушку нельзя же увольнять. Даже напротив - ей надо платить кучу денег на протяжении ещё энного количества лет.
Короче, через два года, когда надо было вот-вот выходить на работу (хотя, вроде, в Германии можно дольше сидеть с ребёнком) и вот - та даа!! Она заводит второго. Потом - третьего. Видимо, зарплата на старом месте была хороша.
И я поняла бы, если бы - ну совпало так. Но нет, эта девушка (соседка по дому моей коллеги) в красках и от души рассказывала, что вот ах, какая она молодец, нашла-таки лазейку, почти неиссякаемый источник денег. Ум-нич-ка!
Но, после третьего она решила всё-таки остановиться. Или посчитала, что воспитание детей обойдётся намного в большую сумму, чем фирма ей платит... Вышла на работу - в тот же день её и уволили.
И тут начинаешь внезапно понимать работодателей.